昆明遇看众人的表情就是那种知道点儿什么但是又不好意思说的感觉。

于是他也没再多问，只是静静的等待着，时不时地看了看手表，过了差不多五六分钟，那两个人才着急忙慌地陆续赶到这里。

看到众人都在等着他们两个人的时候人家也没有多说什么，直接走到了位置上坐着玩手机去了。

昆明遇感觉十分莫名其妙，自己迟到了，难道不应该对大家说一声抱歉吗？怎么可以这么理直气壮的？合着在这玩吉祥物呢，自己是摆件呗。

昆明遇抬起两个手指敲了敲桌子，问道，“你们两个怎么回事？”

先进来的那个男人，语气轻浮，显得根本没有把这次会议放在心上更没把昆明遇放在心上。

那人张了张嘴，很是无所谓，“就迟到五分钟而已，你们有急事就先开，没有必要非得等我们。”

昆明遇听他这么一说，就隐约感觉了点儿什么出来。

“哦，是吗？如果你有急事，可以事先向副部长打一声招呼，或者直接可以告诉我。但是你这样是不合乎公司的规定吧？”

那男人开始略显烦躁，摆了摆手说，“无所谓，那就扣工资呗，随便扣。”

男人看了看昆明遇，不是不知道他的身份，但是又能怎么样呢，之前就是这么混过来的，不能因为换了一个领导就直接影响自己的幸福生活吧，他感觉自己够给他面子的了，至少还能来露露脸，之前这种会议自己直接就是不来。

周助理看着昆明遇冷着脸不说话，于是他在旁边低声说道，“不用管他，我们开我们的。”

这句话再一次证实了昆明遇心中所想，这个人来的不简单，八成是走后门儿，并且他的后台关系还不一般。

昆明遇在心里想到怎么自己这么特咪的倒霉，遇到这么两个奇葩。

其实每个公司都有一些走后门儿进来的，见怪不怪了，但是人家都是大差不差的会给上级留一些面子。

这几个奇葩生怕别人不知道自己是走后门儿，靠关系进来的吧，还美滋滋的，引以为豪呢。

真的是很让昆明遇感到无语，但也正是因为这次新官上任他决定要肃清一下整个团队。

昆明遇没有把头偏向周助理，而是轻声笑了两个随后说道，“不知两位是觉得我这个新上任的部长有哪里不够好吗？你们这种行为不只是对我，更是对在座的各位一共12个人的一种极其不尊重的行为。还是你们更喜欢上任部长的行事作风，那如果你们喜欢的话可以跟他们一起离开，我没有异议。”

这话一说出口，众人都感觉有些抓马，简直是修罗场，随后两人的面目也有些尴尬，他没有想到昆明遇竟然会当众说出这种话。

昆明遇没有让场面一直冷着，而是接着说道。

“这次就给大家一个面子，不追究你们两个的责任了。但如果有下一次我不介意到人事部去商量一下裁员的事情。”

随后昆明遇没有再管两个人，而是示意一下助理，把资料先给大家发了下去。接下来就是非常正经的与大家进行会议的主要内容，包括这次跟韩氏集团合作项目的重要事宜。

整个会议下来，昆明遇回到办公室之后感觉莫名疲惫，比起之前在那个国企公司开组会不知道要累几倍。

他开始思考了一下，觉得他们这一组的员工较之前的公司来说都有一些不足的地方。

然后他让周助理去人事部调了一下他们的资料，发现他们的学历和背景并没有任何问题，但是什么原因会导致他们的业务能力有些不足呢？

周助理此后给昆明遇端进来一杯咖啡，适当地提醒了昆明遇一下，需要休息休息。

随后昆明遇放下手中的笔，看向周助理问他，“你觉得他们这些人有没有一个什么共同的问题？”

周助理说，“知道，所以上面的决定是让您来作为这个部门的管理者。”

此刻昆明遇又恍然大悟，原来是要给自己一个考验。果然豪门是非多这个梗到什么时候都不为过。

那既然让他来整顿这个部门儿，也就别怪他有时候是不留情面了。

昆明遇打开手机，找到了群组的消息对话框，然后在那里面发到“请各组人员及时在下班之前上交ppt，没有完成的人员直接扣除10的工资。完成好的有额外奖励。”

最后发了一句，收到请回复。

不一会儿组内人员开始集体发送收到模式，手机在桌子上嗡嗡震动了一会儿之后就变得安静了。

下午的时候昆明遇抽空亲自到了人事部一趟，这是他从进公司之内第二次来到这个部门儿。

他在外面轻敲了敲门，推门而进后看见里面只有两三个人在忙活，员工们见到他之后都纷纷起身，显得很拘谨的样子。

昆明遇发现部长不在，只有几个下面的普通员工。

于是他问道，“林部长去哪里了？”

一个女员工，有些紧张的看着他说，“部长去招聘会那边忙了